Apakah Passion Bagian Dari Kesuksesan Usaha?

Bagaimana Anda memulai hari Anda? Apakah Anda membuka mata Anda berpikir, “Wow, saya bisa menjalankan bisnis saya hari ini!” Dan melompat dari tempat tidur penuh energi dan harapan?

Tidak? Saya juga tidak, energi fisik saya seperti kereta barang, roda mulai melambat, lalu mengumpulkan begitu banyak daya dan stamina sehingga sulit bagi saya untuk berhenti di penghujung hari. Tapi energi mental saya mulai hari lebih seperti kereta peluru. Begitu banyak tempat untuk pergi dan saya ingin mendapatkan semua dari mereka sekarang!

Jadi rutinitas pagi saya dimulai dengan saya, laptop saya dan secangkir kopi mengepul di kursi yang nyaman saat saya mencoba menangkap semua kelebihan energi yang dihasilkan oleh otak saya. Pekerjaan saya mengalir ke layar sebelum mataku terbuka penuh. Ya, saya adalah apa yang dikenal sebagai “pengusaha yang penuh gairah.”

Saya yakin Anda telah diberi tahu untuk “mengikuti hasrat Anda,” tapi Anda juga telah melihat cukup gairah.

Anda mungkin juga pernah mendengar beberapa “pembicara motivasi” mengucapkan gairah untuk menjadi bentuk kotoran, karena kesuksesan dibangun berdasarkan tindakan dan kerja keras.

Jadi apa sebenarnya tentang gairah? Apakah penting bagi kesuksesan Anda sebagai wirausahawan, atau apakah itu kebetulan menemukan sesuatu yang menyalakan api dan mencari nafkah? Apakah itu sesuatu yang Anda sukai, atau apakah perasaan Anda dapatkan dari melakukan sesuatu? Dan bagaimana sih Anda harus mencari tahu?

Untuk menjawab pertanyaan, lakukan sedikit eksperimen pikiran.

Sekarang bandingkan dengan bagaimana perasaan Anda bahwa Anda telah melakukan tugas dan aktivitas yang sama, dan menghasilkan pendapatan yang sama, namun Anda menghasilkan hasil yang membuat Anda bangga, membawa Anda kegembiraan dan mempengaruhi kehidupan orang-orang yang Anda sayangi. apakah Anda mengenal mereka secara pribadi atau tidak.

Passion adalah energi

Itulah energi gairah. Energi itu akan membuat Anda tetap bertahan saat tugasnya tidak menyenangkan, uangnya tidak masuk, dan energi fisik Anda telah meninggalkan bangunan. Ini bisa menjadi satu hal yang mendapatkan kepercayaan dari karyawan dan pelanggan Anda.

Ini akan mendorong bisnis Anda saat ekonomi semakin ketat dan persaingan semakin ketat. Tanpa energi, seperti yang saya katakan di “3 Cara untuk Memanfaatkan Sumber Daya yang Paling Tidak Anda Mampu Anda Lakukan Tanpa” Anda bersulang.

Passion adalah energi yang mendorong pelari maraton melewati garis finish, yang membuat pelukis, atau melukis, atau mengetik, dari hari ke hari dan malam demi malam. Gairah tanpa rencana, tanpa tindakan, dan tanpa kerja, Anda akan kehabisan energi jauh sebelum tindakan Anda menghasilkan hasil yang diinginkan.

 

Tips Menjadi CEO Sukses Sebelum Usia 30

Kemajuan teknologi membuat banyak hal semakin mudah. Ini pun membuat masyarakat awam dapat merasakan efek positif dari kemajuan teknologi seperti saat ini.

Ini juga banyak dimanfaatkan oleh para pelaku usaha yang semakin terbantu dengan hadirnya teknologi seperti saat ini. Saat ini misalnya, banyak para pelaku yang sudah berani muncul dengan membuat sebuah usaha atau dikenal dengan nama “startup“.

Kini Anda dapat membuat usaha sendiri dengan membuat produk digital. Ini sering dilakukan oleh pegiat dalam bidang teknologi atau startup. Anda dapat menjadi CEO atau pimpinan dari usaha Anda sendiri dan mendorong usaha berkembang dan sukses. Namun sebelum kesuksesan dapat diraih, tentu ada persiapan yang harus Anda miliki untuk dapat menjadi CEO sukses.

Buat tim untuk mengkompensasi kekurangan Anda

Bahkan seorang eksekutif berpengalaman membutuhkan dewan yang dapat menawarkan bimbingan, terutama untuk area yang berada di luar keahlian intinya. Bagi para pemimpin muda, ini penting, untuk menghindari kesalahan serius. Kurangnya pengalaman dapat menyebabkan konsekuensi yang sangat menyakitkan: mempekerjakan orang yang salah, menghabiskan banyak uang, terjebak dengan persyaratan kontrak yang buruk, atau melanggar undang-undang.

Perhatikan contoh Mark Zuckerberg dan Sheryl Sandberg di Facebook: Dia mengemudikan produknya, sementara dia adalah orang yang lebih berorientasi pada bisnis. Mereka saling melengkapi dengan keterampilan mereka, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dalam membangun perusahaan yang sukses.

Pendiri Google Larry Page dan Sergey Brin (keduanya berusia 25 tahun saat mereka mendirikan perusahaan tersebut) membawa Eric Schmidt yang lebih berpengalaman sehingga mereka bisa mendapatkan ketrampilan manajemen sebelum mengambil alih hak mereka sendiri.

Saat membangun tim kepemimpinan Anda, jangan mencari orang yang persis seperti Anda. Temukan mereka yang bisa mengalahkan Anda dan menantang Anda untuk tumbuh.

Gunakan kekuatan berpikir positif dan negatif

Jika Anda meluncurkan bisnis saat Anda masih berusia 20-an tanpa bekas luka dari tantangan masa lalu, Anda akan memiliki beberapa kelebihan dan banyak kekurangan.

Kerugian terbesar adalah kurangnya rekam jejak, yang mungkin calon investor ingin gunakan untuk mengevaluasi probabilitas kesuksesan Anda. Hal ini bisa diatasi hanya dengan menghabiskan berjam-jam menjual ide Anda kepada sebanyak mungkin orang yang mendengarkannya.

Di alam semesta modal ventura, investor Bay Area secara tradisional paling bersedia untuk berjudi di tim yang belum teruji. Strategi lain yang berpotensi membantu adalah mempekerjakan orang yang lebih berpengalaman ke depan penggalangan dana, namun berhati-hatilah agar tidak kehilangan kendali atas bisnis dalam prosesnya.

Keuntungan menarik yang mungkin Anda miliki sebagai pemimpin muda, sementara itu, adalah kemungkinan Anda mungkin tidak tahu apa yang tidak mungkin; Namun, Anda akan berusaha melakukannya juga. Hal ini dapat mengakibatkan terobosan yang mungkin dialami orang yang lebih berpengalaman karena pengalaman negatif masa lalu. Dan itu akan menjadi indah. Tapi terobosan nyata relatif jarang terjadi. Sebagian besar kemajuan bersifat inkremental, dan untuk mencapai kesuksesan inkremental, memanfaatkan pengalaman kesuksesan dan kegagalan sebelumnya dapat sangat membantu.

Berlatih kerendahan hati

Pemimpin harus transparan, dan rendah hati saat kerendahan hati sesuai (sangat sering). Kenyataannya, kerendahan hati intelektual, kemampuan untuk melangkah mundur dan merangkul gagasan orang lain yang lebih baik – adalah, bagi Google (untuk memberi nama satu perusahaan terkemuka) kriteria perekrutan yang lebih penting daripada kredensial.

Sayangnya, kerendahan hati sering dianggap sebagai kelemahan, padahal sebenarnya ini adalah salah satu kekuatan terbesar yang bisa dimiliki seorang pemimpin.

Orang yang rendah hati mendengarkan dan belajar dari orang lain. Mereka mengambil jok belakang saat seseorang lebih mampu dari mereka sendiri untuk memecahkan masalah. Mereka memberikan kredit dimana kredit jatuh tempo. Mereka kurang rentan terhadap kesombongan saat keadaan berjalan sangat baik. Tapi tentu saja bisnis adalah semua tentang menang.

Menjadi rendah hati baik-baik saja, tapi seorang pemimpin juga harus rela menuju kemenangan.

Jadi, berlatih kerendahan hati – jangan lupa untuk menang.

Menjadi Pemimpin Efektif Dunia Digital

Dalam dunia bisnis global, kemungkinan Anda harus belajar bagaimana menguasai seni kepemimpinan digital pada suatu saat. Ini tak terlepas entah itu untuk mengelola seluruh tim pengirim lepas yang terlantar, untuk berkomunikasi dengan kantor lain, atau untuk melakukan outsourcing secara spesifik.

Kata virtual terdengar sangat menakutkan. Berbicara kepada seorang teman saya, dia mengatakan bahwa gagasan tentang tenaga kerja virtual membuatnya merasa panik tentang “kurangnya kontrol”, dengan kata lain, dia membayangkan sebuah komputer yang mengambil seluruh aspek hidupnya.

Jadi mari kita membuat sesuatu yang jelas di sini, karyawan virtual yang saya bicarakan bukan robot, mereka adalah orang sungguhan yang bekerja dari jarak jauh. Itu adalah sesuatu yang penting untuk diingat, seperti pada banyak tingkatan, hal itu tidak berbeda dengan bekerja dengan karyawan biasa.

Ikatan tim

Memang benar bahwa lebih sulit untuk terhubung dengan dan mempercayai seseorang yang terutama Anda komunikasikan melalui email atau telepon, karena itulah saya sangat menyarankan semua orang untuk “bertemu” dengan asisten virtual mereka di FaceTime atau Skype setidaknya seminggu sekali.

Jika Anda mencoba berhasil membangun rasa kohesi dalam tim yang terbagi antara karyawan virtual dan non-virtual, ini bahkan lebih penting lagi.

Jadi sebagai pemimpin, tugas Anda untuk menyatukan tim melalui visi bersama, bahwa mereka dapat memahami tidak hanya sebagai abstraksi, tapi juga secara individual. Karyawan membutuhkan peran mereka didefinisikan, sama seperti mereka harus dapat memahami bagaimana orang lain sesuai dengan gambaran yang lebih besar.

Ini akan membantu menciptakan struktur kerja yang lebih efektif terutama jika Anda dapat melibatkan karyawan virtual dalam rapat tim melalui Skype sehingga mereka berkontribusi dalam diskusi dan memperbarui kantor mengenai kemajuan dan pencapaian mereka.

Komunikasi yang jelas

Ketika Anda memimpin tim virtual, tidak mungkin dan berbahaya untuk mencoba micromanage, karena hanya akan membuat Anda lebih stres dan menciptakan atmosfir ketidakpercayaan.

Jika Anda mempekerjakan orang yang tepat, Anda harus membiarkan mereka melanjutkan pekerjaan mereka tanpa Anda setiap lima menit. Biasanya orang bekerja dengan karyawan virtual untuk mengurangi tanggung jawab mereka, bukan untuk meningkatkannya.

Namun, agar hubungan berhasil berjalan, Anda harus sangat jelas tentang harapan dan tugas yang Anda tetapkan. Itu berarti petunjuk dan contoh terperinci jika memungkinkan.

Pengetahuan teknologi

Banyak perusahaan gagal mengintegrasikan karyawan virtual ke dalam tim mereka karena mereka belum memiliki alat yang tepat. Pikirkanlah seperti ini: ketika Anda mempekerjakan seorang karyawan di rumah, Anda memberi mereka sebuah meja, komputer dan sebungkus stasioner, saat Anda mempekerjakan karyawan virtual yang Anda butuhkan untuk menyiapkannya dengan ruang kerja digital.

Ini jauh lebih murah dan lebih mudah daripada menyewa ruang kantor, tapi memang perlu beberapa pemikiran. Untungnya, ada beberapa perkembangan besar yang baru-baru ini dilakukan dalam teknologi kolaboratif, jadi Anda harus dimanjakan untuk memilih dan kebanyakan karyawan virtual berpengalaman biasanya ditempatkan dengan baik untuk merekomendasikan aplikasi berdasarkan pada klien.

Salim Group Dan Lotte Group Luncurkan E-Commerce

Grup konglomerat diversifikasi Salim Group dan Lotte Group dari Korea Selatan telah secara resmi meluncurkan perusahaan patungan e-commerce iLotte, yang dikelola oleh PT Indo Lotte Makmur.

Pelanggan dapat berbelanja produk bermerek seperti fashion, makanan dan bahkan mobil di iLotte, kata direktur utama PT Indo Lotte Makmur Lee Jae-Kwan di Jakarta pada hari Selasa.

Dia mengatakan merek-merek terkenal seperti Shiseido, ELLE, Alleira, JYSK, JBL, Electrolux, Volkswagen, Piaggio-Vespa dan Audi telah bergabung dengan iLotte.

“ILotte menggabungkan keahlian Salim di pasar Indonesia dan produk gaya hidup Lotte yang khas,” katanya saat peluncuran usaha patungan tersebut.

Direktur pemasaran PT Indo Lotte Makmur Ardi Sudarto menjamin tidak ada produk palsu yang akan dijual karena iLotte hanya bekerja sama dengan distributor resmi.

Ardi mengatakan bahwa produk makanan dan minuman akan disediakan oleh Lotte Mart terdekat, yang bekerja sama dengan produsen lokal seperti Pesona Nusantara untuk menyediakan makanan lokal. “Jika Anda menginginkan Lumpia dari Semarang, kami akan mengirimkannya kepada Anda dalam dua hari,” katanya.

Wakil presiden direktur PT Indo Lotte Makmur Steven Calvin Victory Tjong mengatakan Salim dan Lotte telah menyuntikkan investasi senilai US $ 100 juta untuk tahap awal. Masing-masing kelompok memiliki 50 persen kepemilikan usaha patungan.

Tips Mengatasi Jenuh saat Berbisnis

Tips Mengatasi Jenuh saat Berbisnis

Seperti halnya pekerjaan lain, ada kalanya seorang pebisnis merasa bosan dengan rutinitas dan aktivitasnya. Rasa bosan atau jenuh ini merupakan perasaan yang manusiawi dan pasti dialami oleh siapapun. Apabila tidak disikapi dengan tepat, rasa bosan ini akan mengurangi produktivitas dan kreativitas seseorang dalam menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting bagi seorang pebisnis untuk mengetahui cara mengatasi jenuh dalam berbisnis.

Berikut ini beberapa tips untuk mengatasi bosan saat berbisnis:

Mengubah ruang kerja

Meskipun terlihat sederhana, mengubah ruang kerja dapat memunculkan semangat baru dan menyingkirkan rasa bosan yang anda rasakan. Mengubah ruang kerja dapat anda lakukan dengan mengubah tata letak interior, menambahkan hiasan, atau bahkan merenovasi eksterior tempat usaha anda. Perubahan-perubahan kecil seperti ini dapat membuat mood anda kembali segar.

Cari ide baru

Kebosanan bisa muncul karena tidak adanya hal baru dalam bisnis anda. Cobalah untuk mencari ide segar baru dengan berlibur ke luar kota atau luar negeri. Anda juga dapat mencoba berkunjung ke sentra UKM di daerah lain yang berhubungan dengan bisnis anda sehingga selain berlibur dan menyegarkan pikiran, anda juga mungkin akan mendapatkan inspirasi baru untuk pengembangan produk dan bisnis anda.

Delegasikan pekerjaan anda

Cobalah untuk mempercayai asisten atau karyawan anda untuk melakukan hal-hal yang sebelumnya anda kerjakan sendiri. Anda dapat mendelegasikan pekerjaan yang merupakan standar operasional prosedur, sehingga kesalahan yang mungkin terjadi dapat diminimalisir. Melakukan pekerjaan yang itu-itu saja secara terus menerus dapat menyebabkan rasa jenuh dalam berbisnis. Dengan mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang anda percaya, selain dapat mengurangi kesibukan anda, anda juga jadi memiliki waktu lebih banyak untuk mencari ide atau konsep baru.

Membuat target baru

Setelah berhasil melaksanakan pendelegasian dan bisnis anda dapat berjalan lancar tanpa anda, anda akan memiliki banyak waktu untuk memikirkan target baru yang lebih menantang. Selain itu, anda juga dapat memanfaatkan momen tersebut untuk mencari peluang baru dalam mengembangkan bisnis anda.

Kumpulkan kembali semangat anda

Setiap orang pasti memiliki sebuah alasan yang menjadikannya berkecimpung di dunia bisnis. Alasan tersebut merupakan motivasi terbesar yang akan mengembalikan semangat anda dalam menjalankan bisnis. Cobalah untuk mengingat alasan atau passion yang membuat anda berani dan mampu bertahan dalam menjalankan bisnis yang saat ini anda jalankan.

Demikian beberapa tips mengatasi rasa jenuh saat berbisnis. Bisnis ini adalah milik anda dan anda adalah motor penggerak utamanya. Tetaplah semangat dalam berbisnis sambil meningkatkan kreativitas dan inovasi dalam diri agar bisnis anda semakin berkembang baik.

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Ada banyak hal yang menyebabkan bisnis yang anda jalankan tidak mengalami kemajuan atau bahkan bangkrut. Kegagalan tersebut bisa jadi disebabkan oleh berbagai faktor, namun dunia bisnis memang merupakan dunia yang penuh tantangan. Oleh karena itu, sebelum anda menyalahkan faktor eksternal, mungkin bisa jadi penyebab kegagalan bisnis anda adalah diri anda sendiri. Semangat saja tidaklah cukup untuk dapat menjalankan bisnis dan membuatnya sukses. Sikap mental pebisnis juga perlu anda miliki. Oleh karena itu, cobalah periksa diri anda, bisa jadi anda memiliki beberapa hambatan mental atau kebiasaan yang menyebabkan kegagalan usaha anda.

Mencari alasan

Anda hampir dapat menemukan berbagai macam alasan untuk mengatakan bahwa kesalahan anda bukanlah kesalahan anda. Di antara alasan yang paling umum digunakan untuk membela kegagalan anda adalah bahwa anda telah kehabisan waktu.

Suka Menyalahkan

Siapapun tidak suka disalahkan. Tidak anda, tidak juga rekan atau karyawan anda. Jika anda suka menyalahkan orang lain akan kesalahan yang anda buat, maka anda tidak akan pernah berhasil.

Tidak Jujur

Kejujuran adalah hal penting. Tidak peduli dimana anda bekerja, atau posisi mana yang anda miliki. Tidak seorangpun yang mempercayai orang yang tidak jujur.

Malas

Malas adalah musuh besar kesuksesan. Selama anda memiliki sifat malas, selama itu juga anda tidak akan dapat meraih kesuksesan.

Terlalu Percaya Diri

Memiliki kepercayaan diri memang bagus, namun menjadi tidak bagus jika anda memiliki kepercayaan diri yang melebihi batas. Kepercayaan diri yang melewati batas menjadi salah satu penyebab kegagalan bisnis anda.

Ragu-Ragu

Seorang pebisnis dituntut untuk dapat memberikan keputusan dengan cepat dan tepat. Walaupun anda perlu mengumpulkan banyak informasi untuk dapat memberikan keputusan yang bijak, namun sikap ragu-ragu justru akan membuat anda menjadi gagal.

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Tidak Memiliki Tujuan

Mau kemana bisnis anda dibawa? Sebagai pemilik bisnis, anda merupakan kepala yang akan menuntut badan ke arah yang anda rencanakan. Jika anda tidak memiliki tujuan, maka bisnis anda tidak akan berkembang dan perlahan-lahan anda akan mulai ditinggalkan.

Menjadi Super Boss

Bisnis yang sukses tidak mengharuskan anda mengatur setiap hal hingga hal terkecil dari bisnis anda. Buatlah sebuah sistem yang baik dan tim yang solid. Sehingga bisnis anda dapat senantiasa berkembang, bahkan ketika anda hanya diam.

Tidak Terorganisir

Menjadi pebisnis adalah meningkatkan kesibukan anda. Namun ini tidak berarti anda boleh menjadi tidak teratur. Pebisnis yang sukses adalah orang yang mampu mengorganisir sistem kerja yang baik untuk diri mereka sendiri.

Menjadi pebisnis bukan hanya tentang berapa modal uang dan waktu yang anda miliki, namun tentang bagaimana anda mengatur sikap dan mental anda menjadi semakin baik.

Sikap Mental Pebisnis Yang Harus Anda Miliki

Sikap Mental Pebisnis yang Harus Anda Miliki

Dalam menjalankan sebuah usaha, akan ada begitu banyak halangan yang akan menghadapi anda. Untuk itu, memiliki mental yang kuat adalah sebuah keharusan untuk menjaga bisnis anda tetap berjalan. Di samping strategi yang matang, kekuatan mental akan menentukan bagaimana bisnis anda dapat bertahan di tengah berbagai ujian yang ada.

Berikut ini merupakan beberapa sikap mental yang perlu anda miliki jika anda ingin memiliki masa depan yang sukses:

Berani Mengambil Resiko

Meskipun mudah diucapkan, pada nyatanya tidak semua orang berani mengambil resiko. Apalagi jika keputusan tersebut menyangkut kebahagiaan dirinya tau orang yang dicintainya. Mengambil resiko bukan berarti anda menentukan langkah secara gegabah. Sebelum mengambil sikap, anda perlu memikirkan dan menganalisis segala kemungkinan yang ada dengan pertimbangan yang matang. Seorang pebisnis akan senantiasa dihadapkan dengan resiko terburuk. Seorang pebisnis sukses, Bob Sadino, mengatakan bahwa mereka yang tak siap dengan resiko terburuk tak perlu menjadi pebisnis.

Niat dan Tekad yang Kuat

Tekad yang kuat merupakan modal awal bagi seorang pebisnis untuk mewujudkan rencana bisnisnya. Akan ada banyak kegiatan yang akan anda hadapi saat akan mewujudkan rencana bisnis. Tanpa tekad yang kuat, anda tidak dapat mengembangkan potensi bisnis anda dengan maksimal. Tekad yang kuat ini dapat tercermin melalui keseriusan dan waktu yang diluangkan untuk bisnis.

Senantiasa Ikhlas dan Bersyukur

Proses yang dihadapi seorang pebisnis akan dipenuhi berbagai tantangan. Tanpa rasa ikhlas dan syukur, maka seorang calon pebisnis akan cepat patah. Seorang pebisnis harus bisa merasa ikhlas dan bersyukur, serta menemukan makna atas hasil yang didapat meskipun profit yang diraih tidaklah terlalu besar.

Sikap Mental Pebisnis yang Harus Anda Miliki

Berkemauan Keras

Rasa pesimis dan putus asa merupakan perasaan yang wajar muncul dalam diri seorang pebisnis. Namun hanya tekad kuatlah yang dapat melampaui perasaan pesimis dan putus asa tersebut. Di samping itu, mental serta karakter berkemauan keras dalam diri seorang pebisnis dapat membawa pebisnis tersebut kepada jalan mewujudkan bisnis anda atau kepada peluang-peluang bisnis baru.

Tahan Banting dan Tidak Cengeng

Untuk menjadi seorang wirausaha, anda tidak dapat cengeng dan tidak tahan banting. Wirausaha adalah sebuah cara untuk dapat mandiri. Oleh karena itu, dalam menghadapi tantangan dan rintangan dalam berbisnis, anda harus memiliki sikap tahan banting dan tidak cengeng.

Dalam menjadi seorang pebisnis, yang lebih penting dari memiliki modal adalah bagaimana anda memiliki karakter seorang pebisnis andal.

Pilihan Bisnis Bagi Pemula

Pilihan Bisnis Bagi Pemula

Memiliki usaha pribadi dapat dikatakan sebagai impian banyak orang. Ada berbagai alasan yang dapat melatarbelakangi keinginan seseorang untuk memiliki usaha pribadi. Namun, seringkali orang yang baru memulai usaha tidak memiliki modal yang cukup untuk membangun sebuah usaha yang besar. Oleh karena itu, melalui artikel ini kami coba rangkumkan beberapa alternatif usaha yang dapat anda lakukan dengan modal usaha yang kecil:

Bisnis Kuliner

Setiap orang membutuhkan makanan. Beberapa orang bahkan makan karena mereka ingin dan menjadi bahagia karena menikmati santapan kuliner. Terdapat istilah, “Selama orang masih butuh makan, maka usaha kuliner akan tetap berjalan.” Istilah ini ada benarnya, oleh karena itu, usaha kuliner dapat menjadi pilihan anda dalam memulai usaha.

Bisnis Laundry

Banyak orang yang ingin bisa cepat tanpa diganggu urusan cuci mencuci yang terkadang merepotkan. Oleh karena itu, mereka akan memilih untuk menyerahkan cucian mereka ke laundry dan tinggal membayar. Untuk memulai bisnis laundry, anda perlu menyiapkan modal sekitar 8 juta hingga 15 juta. Dengan modal yang dapat dikatakan minim ini, anda dapat meraih keuntungan yang cukup lumayan. Namun, dalam memulai bisnis, jangan langsung berorientasi kepada keuntungan yang tinggi. Tetap berikan kualitas terbaik kepada pelanggan anda untuk meraih kepercayaan mereka terhadap bisnis anda.

Pilihan Bisnis Bagi Pemula

Bisnis Pakaian

Bisnis pakaian saat ini sedang menjadi primadona di berbagai toko online terpercaya. Hal ini menunjukkan bahwa pakaian memiliki peluang bisnis yang sangat bagus.

Dropship

Berbeda dengan reseller, sebagai dropshipper anda tidak perlu membeli barang untuk di stok terlebih dahulu. Dropshipper bekerja sebagai perantara antara penjual dengan pembeli. Sehingga menjadi dropshipper dapat dikatakan hampir tanpa modal. Untuk memulai usaha dengan sistem dropship, anda hanya memerlukan pulsa atau kuota internet, dan kejujuran.

Kerja Online

Saat ini banyak orang yang memutuskan bekerja secara online alih-alih berada di kantor. Ada berbagai alasan yang melatarbelakangi keputusan untuk bekerja secara online. Entah karena bosan di kantor, waktu yang banyak tersita, atau tidak menyukai tekanan dari atasan. Ada banyak pilihan pekerjaan online yang dapat anda lakukan, misalnya menjadi penulis artikel, membuat logo, desain, dan lain-lain.

Namun, pada dasarnya apapun usaha yang akan ada lakukan, hal tersebut tidak jauh dari membutuhkan tekad dan kerja keras. Sebab tanpa kerja keras dan tekad, anda akan merasa kesulitan menjalani usaha apapun yang anda lakukan.

Sosial Media: Sarana Promosi Gratisan

Sosial Media: Sarana Promosi Gratisan

Dalam mengembangkan usaha, sarana promosi merupakan hal yang penting. Anda dapat menggunakan berbagai macam sarana promosi seperti iklan banner, radio, leaflet, pamflet, website, atau sosial media.

Saat ini, di mana sebagian besar orang telah menjadi pengguna internet yang aktif, penggunaan media digital sebagai sarana promosi dirasa lebih tepat dibandingkan media lainnya. Oleh karena itu, banyak pelaku usaha yang memanfaatkan website dan media sosial sebagai sarana promosi.

Namun, dibandingkan website yang pada umumnya membutuhkan modal untuk membeli hosting dan domain, sosial media yang gratis lebih dapat diandalkan bagi anda yang baru memulai usaha dengan modal terbatas. Berikut ini adalah beberapa sosial media yang dapat anda manfaatkan untuk melakukan promosi produk anda:

Facebook

Facebook hingga saat ini masih menjadi pilihan orang-orang untuk berinteraksi dengan keluarga ataupun kerabat. Selama pengguna facebook masih cukup banyak, selama itu pula facebook masih menjadi tempat yang tepat untuk promosi.

Untuk menggunakan facebook sebagai media promosi, anda perlu membuat halaman facebook. Buatlah halaman utama yang menarik sehingga pengguna facebook tidak segan memberikan like kepada halaman anda. Kemudian anda perlu menjaga ketertarikan mereka dengan membuat konten-konten yang menarik.

Twitter

Meskipun twitter dirancang untuk berbagi status dalam 160 karakter, namun twitter dapat anda gunakan sebagai sarana memasarkan produk. Aplikasi yang ringan dan tulisan yang singkat menjadi daya tarik tersendiri yang dimiliki twitter sehingga twitter menjadi salah satu sosial media yang cukup ramai diakses.

Untuk menjadikan twitter sebagai media promosi, anda perlu memaksimalkan jumlah follower, mengirim tweet secara teratur, mempromosikan situs secara teratur, bahkan hingga menyewa buzzer untuk meningkatkan promosi. Fitur posting terjadwal yang dimiliki twitter dapat membantu anda mengatur postingan anda.

Instagram

Dengan sosial media yang berbasis gambar dan aplikasi, instagram menjadi sosial media yang banyak diminati dan senantiasa dikunjungi. Fitur gambar yang menjadi inti posting di Instagram dapat membuat produk anda terlihat lebih jelas, di samping itu, caption yang disediakan Instagram juga dapat diisi dengan karakter yang lebih panjang dari yang twitter miliki.

Sosial Media: Sarana Promosi Gratisan

Blog

Blog atau website dapat anda manfaatkan sebagai pendukung media promosi anda. Anda dapat mengisi situs blog anda dengan artikel yang bermanfaat, misalnya seputar bisnis dan produk yang anda tawarkan. Selain itu anda juga dapat memuat prestasi yang bisnis anda raih sebagai nilai tambah usaha anda. Selain itu, untuk mengoptimalkan posting blog, anda dapat menggunakan teknik SEO.

Media sosial tersebut dapat anda manfaatkan dengan mudah dan tanpa mengeluarkan biaya tambahan selain kuota internet. Semoga sukses!

Kesalahan Penggunaan Instagram sebagai Media Promosi

Kesalahan Penggunaan Instagram sebagai Media Promosi

Dengan maraknya pengguna Instagram, Instagram menjadi media yang sangat baik untuk melakukan promosi. Banyak orang menghabiskan waktu hingga di atas setengah jam hanya untuk berselancar di sosial media yang berbasis gambar ini. Menyadari peluang ini, banyak pelaku usaha baik kecil dan menengah bahkan pelaku usaha besar menggunakan Instagram sebagai media promosi mereka. Namun menggunakan Instagram ternyata tidak bisa sembarangan, ada beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh pelaku usaha dalam menggunakan Instagram sebagai media branding. Kesalahan tersebut di antaranya:

Tidak memiliki tujuan

Ada banyak fitur yang disediakan Instagram yang dapat anda gunakan sebagai media promosi. Baik dalam bentuk gambar, video singkat, bahkan instagram Live yang baru-baru ini diluncurkan. Dengan adanya berbagai fitur ini, anda perlu mengetahui tujuan anda menggunakan Instagram sebagai media promosi, sehingga akan lebih mudah bagi anda menentukan strategi marketing yang tepat.

Kualitas konten yang biasa saja bahkan buruk

Saat seseorang mengunjungi akun instagram anda, mereka hanya akan menggulirkan layar secara cepat dan tidak terlalu mempedulikan caption yang anda buat. Kecuali jika terdapat gambar yang menurut mereka menarik. Bahkan jika anda menggunakan hashtag dan pengguna instagram menemukan postingan anda melalui hashtag, ini tidak berarti mereka pasti melihat dan berkunjung. Dengan padatnya pengguna Instagram saat ini, hal tersebut juga berarti ramainya postingan yang muncul. Saat membuka jendela explore, mereka akan cenderung mengabaikan beberapa kolom foto hingga merasa menemukan foto yang menarik. Jika foto atau gambar yang anda posting biasa saja bahkan buruk, maka postingan anda pun akan terlewat begitu saja.

Irit Posting

Meskipun berhemat adalah hal yang baik, jangan lakukan itu terhadap postingan anda. Posting terlalu sedikit dapat membuat follower anda mengira akun anda adalah akun pasif dan dapat menurunkan jumlah follower anda. Idealnya, anda dapat memposting 2-5 post dalam satu hari. Terlalu banyak dapat membuat akun anda seperti spamming.

Kesalahan Penggunaan Instagram sebagai Media Promosi

Salah menggunakan hashtag (#)

Kesalahan penggunaan hashtag bisa saja dalam bentuk terlalu sedikit menggunakan hashtag, menggunakan hashtag yang tidak relevan, atau bahkan tidak menggunakan hashtag sama sekali. Hashtag memiliki peran yang penting dalam meningkatkan interaksi antara anda dengan calon konsumen. Semakin banyak hashtag pada dasarnya akan semakin banyak meningkatkan interaksi antara anda dengan pengguna lain instagra. Manfaatkan hashtag sebaik mungkin, namun tetaplah menggunakan hashtag yang relevan.

Dengan mengetahui beberapa kesalahan dalam menggunakan Instagram, anda dapat lebih bijak dan tepat menetapkan strategi branding produk anda melalui Instagram. Semoga sukses!