Pentingnya Kas Dalam Kesuksesan Bisnis

Kas adalah sumber kehidupan bisnis dan bisnis perlu menghasilkan cukup uang dari aktivitasnya sehingga dapat memenuhi biaya dan memiliki cukup sisa untuk membayar investor dan mengembangkan bisnis.

Sementara sebuah perusahaan dapat menipu pendapatannya, arus kasnya memberi gambaran tentang kesehatan sebenarnya.

Kas adalah Raja

Dengan menghasilkan cukup uang, bisnis dapat memenuhi kebutuhan bisnis sehari-hari dan menghindari hutang. Dengan begitu, bisnis ini lebih mengontrol aktivitasnya. Dalam situasi di mana sebuah bisnis harus mengambil hutang untuk memenuhi pengeluarannya, kemungkinan debiturnya akan memiliki pendapat tentang bagaimana bisnis dijalankan. Jika mereka memiliki pendapat yang bertentangan dengan manajemen, hal itu bisa menjadi hambatan bagi cara manajemen menjalankan visinya untuk bisnis ini.

Tanpa menghasilkan uang yang cukup untuk memenuhi kebutuhannya, bisnis akan sulit melakukan kegiatan rutin seperti membayar pemasok, membeli bahan baku, dan membayar karyawannya, apalagi melakukan investasi. Dan itu harus memiliki cukup uang tunai untuk membayar dividen dan membuat para investornya senang. Beberapa perusahaan juga menggunakan uang mereka untuk melakukan buyback saham untuk memberi penghargaan kepada investor.

Meningkatkan Manajemen Kas

Bahkan jika sebuah perusahaan menghasilkan keuntungan, dengan menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada menghasilkan biaya, ia harus mengelola arus kasnya dengan benar agar berhasil. Arus kas perusahaan dikaitkan dengan kegiatan operasinya atau kegiatan bisnisnya, ke kegiatan investasinya (seperti pembelian atau penjualan peralatan modal), dan kegiatan pembiayaannya (seperti meningkatkan dana pinjaman atau ekuitas atau membayar kembali dana tersebut).

Uang tunai yang dihasilkan perusahaan dari operasinya terkait dengan kegiatan bisnis utamanya dan memberikan kesempatan terbaik untuk pengelolaan arus kas.

Area yang menawarkan kemungkinan pengelolaan dana lebih baik mencakup piutang, hutang dagang, dan persediaan. Jika sebuah perusahaan memberikan kredit tanpa pandang bulu, tanpa memastikan kelayakan kredit para pelanggannya, dan tidak menindaklanjuti pembayaran terlambat, hal itu akan menyebabkan arus kas masuk lebih lambat dan lebih kecil, serta tagihan yang belum dibayar.

Itulah sebabnya penting untuk memiliki kebijakan kredit dan menindaklanjuti pembayaran keterlambatan. Di sisi lain, ketika menyangkut hutang, sebaiknya manajemen dana membayar pemasok lebih dulu daripada sebelumnya. Selain itu, penting untuk tidak memiliki terlalu banyak uang tunai yang terikat dalam persediaan, namun memiliki persediaan yang cukup untuk kebutuhan mendesak bisnis ini.

Menyerang Keseimbangan yang Tepat

Ada keseimbangan yang tepat antara memiliki terlalu banyak uang tunai, tidak berjaga-jaga, dan memiliki persediaan yang tidak memadai. Jika bisnis memiliki terlalu banyak uang, kehilangan kesempatan untuk menginvestasikan uang dan menghasilkan penghasilan tambahan. Di sisi lain, jika tidak memiliki persediaan uang tunai yang memadai, ia harus meminjam uang, dan membayar bunga, atau menjual investasi cairnya untuk menghasilkan uang yang dibutuhkannya.

Jika bisnis mengharapkan untuk menghasilkan pengembalian investasi yang lebih baik daripada membayar bunga atas pinjamannya, mungkin akan memutuskan untuk menginvestasikan kelebihan uangnya dan meminjam uang tambahan yang dibutuhkan untuk aktivitasnya. Dalam menganalisis neraca perusahaan, rasio tertentu seperti rasio uji asam perusahaan, atau rasio aset lancar paling likuid (termasuk kas, piutang, dan surat berharga) terhadap kewajiban lancar memberikan gagasan tentang pengelolaan kasnya.

Sementara rasio yang lebih besar dari satu mengindikasikan situasi aset lancar yang sehat, rasio yang sangat tinggi dapat mengindikasikan bahwa perusahaan memiliki terlalu banyak uang tunai atau aset likuid lainnya.

Tips Membangun Bisnis Masa Depan

Anda mungkin telah tersandung pada gagasan bahwa Anda tidak bisa melewatkan, atau mungkin telah membuat peluang kerja Anda langka. Apapun alasan Anda, saatnya telah sampai pada tantangan dan menjadi pemilik bisnis.

Sebelum Anda membuat lompatan, inilah beberapa hal yang perlu dipikirkan yang mungkin berarti perbedaan antara bahagia selamanya atau kehilangan semua yang telah Anda kerjakan dengan sangat keras.

Apa Biaya untuk Menjalankan Rumah Tangga Anda?

Salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan sebelum berhenti bekerja adalah mencari tahu apa yang diperlukan untuk memenuhi biaya rumah tangga bulanan Anda saat ini.

Alasan untuk ini adalah mengetahui kacang bulanan yang harus Anda lindungi sangat penting untuk mengurangi risiko usaha kewirausahaan. Elon Musk terkenal karena hidup pada $ 1,00 hari sebagai seorang pemuda, jadi dia tahu berapa banyak yang dibutuhkan untuk membuatnya tetap hidup. Setelah mengetahui jumlah bulanan yang perlu Anda liput, Anda dapat menciptakan landasan pacu yang wajar untuk bisnis baru Anda.

Buat Landasan yang Wajar untuk Bisnis Baru Anda

Seorang pilot hanya memiliki begitu banyak jalan untuk bekerja dengan sebelum dia benar-benar harus mengeluarkan pesawat dari tanah. Dengan cara yang sama, bisnis baru tidak bisa menggelepar selamanya, akhirnya bisa menghasilkan uang.

Pada tahap perencanaan awal bisnis Anda, Anda perlu memiliki gagasan umum tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengeluarkan bisnis dari tanah.

Banyak pengusaha bertanya bagaimana mereka harus menginvestasikan dana “landasan pacu” ini. Jawabanku? Saat berinvestasi untuk kebutuhan jangka pendek, sulit untuk membantah keamanan rekening bank yang dipertukarkan FDIC (misalnya tabungan, pasar uang, atau CD). Anda tidak akan menghasilkan banyak hasil dengan suku bunga rendah hari ini, namun Anda memiliki jaminan untuk tidak kehilangan modal Anda, bahkan jika terjadi kegagalan bank.

Sebaliknya, jika Anda mengikat uang Anda di pasar saham, tidak ada jaminan bahwa dana Anda tidak akan bernilai kurang dari yang Anda investasikan jika pasar turun pada saat yang tidak tepat.

Pertimbangkan Franchise sebagai gantinya

Sementara sisi positifnya untuk bisnis baru bisa menggairahkan, memulai usaha baru di kemudian hari melibatkan banyak risiko juga. Jika Anda telah menabung sejumlah uang untuk masa pensiun, Anda tidak ingin menyia-nyiakan semua itu dalam bisnis baru, karena jika tidak menguntungkan, Anda bisa menjadi kaya di tahun-tahun terakhir Anda. Selain itu, memulai bisnis akan membutuhkan modal, yang berarti Anda mungkin tidak semaksimal dalam portofolio investasi Anda.

Untuk semua alasan ini, mungkin lebih aman untuk mempertimbangkan bisnis waralaba daripada memulai dari awal. Waralaba telah membuktikan model bisnis dengan catatan keuangan untuk membuktikan kesuksesan mereka. Tentu saja, perhatian harus dilakukan untuk menganalisis peluang yang berbeda, namun dalam kasus ini Anda memiliki data aktual untuk ditinjau dan bukan hanya gagasan di kepala Anda.

Akankah Bisnis Anda Memanfaatkan Kapitalisasi?

Modal ibarat oksigen ke bisnis. Tidak ada yang memperhatikannya saat ada waktu yang baik, tapi saat habis, bisnis itu terbengkalai. Jika memungkinkan, Anda ingin bisnis dikapitalisasi terlebih dahulu untuk periode landasan pacu yang diantisipasi dan seterusnya. Selain itu, Anda mungkin ingin memanfaatkannya dengan uang orang lain daripada uang Anda sendiri jika mungkin dan jika persyaratannya benar.

Salah satu dari banyak cara untuk melakukannya adalah dengan pinjaman usaha kecil jika Anda memenuhi syarat. Lihat situs web Asosiasi Bisnis Kecil untuk rincian lebih lanjut tentang program ini.

Ini Alasan Pemilik Usaha Harus Hire Anaknya Sendiri

Sebagai pemilik usaha kecil, mempekerjakan anak-anak Anda bisa menjadi win-win bagi semua orang dalam keluarga. Inilah lima alasan utama mengapa pengusaha harus mempekerjakan anak-anak mereka.

Pengurangan pajak untuk perusahaan Anda

Alasan paling jelas untuk mempekerjakan anak-anak Anda adalah memiliki gaji mereka sebagai potongan pajak.

Alasan mengapa bisnis mendapatkan begitu banyak keringanan pajak adalah karena pemerintah memahami nilai ekonomi dalam menciptakan lapangan kerja. Dan dengan menciptakan pekerjaan, perusahaan Anda mendapat imbalan dengan potongan pajak.

Tunjangan braket pajak untuk Anda

Alasan lain yang bagus untuk mempekerjakan anak-anak Anda adalah potensi keuntungan braket pajak. Setiap dolar yang Anda potong berasal dari golongan pajak tertinggi Anda.

Karena kebanyakan pengusaha menggunakan entitas flow-through, seperti perusahaan kemitraan atau korporasi untuk bisnis mereka, setiap dolar deduksi benar-benar mengurangi pajak penghasilan pribadi Anda. Jadi jika Anda berada dalam kelompok braket 33 persen, gaji yang Anda bayar untuk anak Anda mengurangi pajak Anda sebesar $ 33 untuk setiap $ 100 yang Anda bayar. Dan karena mereka cenderung berada dalam kelompok yang lebih rendah daripada Anda, ini akan menciptakan penghematan pajak permanen untuk Anda.

Penghasilan gratis

Menurut IRS Publication 501, sebuah dependensi hanya perlu mengajukan pengembalian pajak jika mereka menghasilkan lebih dari $ 6.300 pendapatan berpenghasilan dan / atau lebih dari $ 1.050 dalam pendapatan diterima dimuka (halaman 4, Tabel 2. 2016 Persyaratan Pengajuan untuk Ketergantungan). Apa aturan ini berarti bahwa sampai $ 6.300 dalam pendapatan adalah uang gratis untuk anak dan bisnis Anda jika Anda membayarnya sesuai dengan jumlah ini. Anak-anak di bawah 18 tahun juga dibebaskan dari pajak Jaminan Sosial dan Medicare (FICA), yang merupakan uang gratis. Sebagai alternatif, jika anak Anda perlu membayar pajak, mereka dapat menghemat seluruh atau sebagian dari pendapatan mereka untuk membantu membayar biaya kuliah dalam rencana tabungan sekolah Roth IRA atau Bagian 529.

Tingkatkan keterampilan untuk anak-anak Anda

Keluarga Anda juga akan berterima kasih untuk meningkatkan keterampilan kerja anak-anak Anda dengan mempekerjakan mereka. Pertimbangkan untuk mempekerjakan anak laki-laki atau perempuan Anda untuk melakukan pemasaran media sosial, desain web, piutang, pekerjaan administratif atau bahkan penjualan, yang merupakan semua keterampilan kerja yang bagus untuk disertakan dalam resume. Anda juga ingin menulis deskripsi pekerjaan, dan membuat pekerjaan itu nyata dengan pertanggungjawaban.

Anak-anak Anda bisa mulai mendapatkan pendidikan finnsial yang sesungguhnya.

Salah satu manfaat terbesar untuk membayar anak-anak Anda adalah mereka bisa mendapatkan pendidikan finansial yang sesungguhnya. Anda dapat mengajari mereka untuk menggunakan penghasilan tambahan untuk menutupi sebagian biaya pribadi mereka dan / atau berinvestasi pada aset. Pengalaman ini bisa mendidik mereka tentang perbedaan antara mengakuisisi aset yang membayar Anda versus kewajiban yang Anda berutang. Semakin dini Anda bisa mengajari anak-anak Anda tentang mengelola uang, semakin cepat Anda melihat kelegaan dalam pengeluaran bulanan Anda.

Setelah Anda mempekerjakan anak-anak Anda, pertimbangkan untuk mempekerjakan orang tua Anda untuk alasan yang sama. Aturannya berbeda untuk kelompok usia ini – 65 dan lebih tua memiliki peraturan pajak yang berbeda – tapi ini adalah konsep yang sama untuk meningkatkan deduksi bisnis Anda, mengurangi braket pajak Anda dan memberi mereka uang untuk biaya mereka. Dan tentu saja, Anda akan menjadi pahlawan keluarga lagi.

Menjadi Pemimpin Efektif Dunia Digital

Dalam dunia bisnis global, kemungkinan Anda harus belajar bagaimana menguasai seni kepemimpinan digital pada suatu saat. Ini tak terlepas entah itu untuk mengelola seluruh tim pengirim lepas yang terlantar, untuk berkomunikasi dengan kantor lain, atau untuk melakukan outsourcing secara spesifik.

Kata virtual terdengar sangat menakutkan. Berbicara kepada seorang teman saya, dia mengatakan bahwa gagasan tentang tenaga kerja virtual membuatnya merasa panik tentang “kurangnya kontrol”, dengan kata lain, dia membayangkan sebuah komputer yang mengambil seluruh aspek hidupnya.

Jadi mari kita membuat sesuatu yang jelas di sini, karyawan virtual yang saya bicarakan bukan robot, mereka adalah orang sungguhan yang bekerja dari jarak jauh. Itu adalah sesuatu yang penting untuk diingat, seperti pada banyak tingkatan, hal itu tidak berbeda dengan bekerja dengan karyawan biasa.

Ikatan tim

Memang benar bahwa lebih sulit untuk terhubung dengan dan mempercayai seseorang yang terutama Anda komunikasikan melalui email atau telepon, karena itulah saya sangat menyarankan semua orang untuk “bertemu” dengan asisten virtual mereka di FaceTime atau Skype setidaknya seminggu sekali.

Jika Anda mencoba berhasil membangun rasa kohesi dalam tim yang terbagi antara karyawan virtual dan non-virtual, ini bahkan lebih penting lagi.

Jadi sebagai pemimpin, tugas Anda untuk menyatukan tim melalui visi bersama, bahwa mereka dapat memahami tidak hanya sebagai abstraksi, tapi juga secara individual. Karyawan membutuhkan peran mereka didefinisikan, sama seperti mereka harus dapat memahami bagaimana orang lain sesuai dengan gambaran yang lebih besar.

Ini akan membantu menciptakan struktur kerja yang lebih efektif terutama jika Anda dapat melibatkan karyawan virtual dalam rapat tim melalui Skype sehingga mereka berkontribusi dalam diskusi dan memperbarui kantor mengenai kemajuan dan pencapaian mereka.

Komunikasi yang jelas

Ketika Anda memimpin tim virtual, tidak mungkin dan berbahaya untuk mencoba micromanage, karena hanya akan membuat Anda lebih stres dan menciptakan atmosfir ketidakpercayaan.

Jika Anda mempekerjakan orang yang tepat, Anda harus membiarkan mereka melanjutkan pekerjaan mereka tanpa Anda setiap lima menit. Biasanya orang bekerja dengan karyawan virtual untuk mengurangi tanggung jawab mereka, bukan untuk meningkatkannya.

Namun, agar hubungan berhasil berjalan, Anda harus sangat jelas tentang harapan dan tugas yang Anda tetapkan. Itu berarti petunjuk dan contoh terperinci jika memungkinkan.

Pengetahuan teknologi

Banyak perusahaan gagal mengintegrasikan karyawan virtual ke dalam tim mereka karena mereka belum memiliki alat yang tepat. Pikirkanlah seperti ini: ketika Anda mempekerjakan seorang karyawan di rumah, Anda memberi mereka sebuah meja, komputer dan sebungkus stasioner, saat Anda mempekerjakan karyawan virtual yang Anda butuhkan untuk menyiapkannya dengan ruang kerja digital.

Ini jauh lebih murah dan lebih mudah daripada menyewa ruang kantor, tapi memang perlu beberapa pemikiran. Untungnya, ada beberapa perkembangan besar yang baru-baru ini dilakukan dalam teknologi kolaboratif, jadi Anda harus dimanjakan untuk memilih dan kebanyakan karyawan virtual berpengalaman biasanya ditempatkan dengan baik untuk merekomendasikan aplikasi berdasarkan pada klien.

Tips Mengatasi Jenuh saat Berbisnis

Tips Mengatasi Jenuh saat Berbisnis

Seperti halnya pekerjaan lain, ada kalanya seorang pebisnis merasa bosan dengan rutinitas dan aktivitasnya. Rasa bosan atau jenuh ini merupakan perasaan yang manusiawi dan pasti dialami oleh siapapun. Apabila tidak disikapi dengan tepat, rasa bosan ini akan mengurangi produktivitas dan kreativitas seseorang dalam menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting bagi seorang pebisnis untuk mengetahui cara mengatasi jenuh dalam berbisnis.

Berikut ini beberapa tips untuk mengatasi bosan saat berbisnis:

Mengubah ruang kerja

Meskipun terlihat sederhana, mengubah ruang kerja dapat memunculkan semangat baru dan menyingkirkan rasa bosan yang anda rasakan. Mengubah ruang kerja dapat anda lakukan dengan mengubah tata letak interior, menambahkan hiasan, atau bahkan merenovasi eksterior tempat usaha anda. Perubahan-perubahan kecil seperti ini dapat membuat mood anda kembali segar.

Cari ide baru

Kebosanan bisa muncul karena tidak adanya hal baru dalam bisnis anda. Cobalah untuk mencari ide segar baru dengan berlibur ke luar kota atau luar negeri. Anda juga dapat mencoba berkunjung ke sentra UKM di daerah lain yang berhubungan dengan bisnis anda sehingga selain berlibur dan menyegarkan pikiran, anda juga mungkin akan mendapatkan inspirasi baru untuk pengembangan produk dan bisnis anda.

Delegasikan pekerjaan anda

Cobalah untuk mempercayai asisten atau karyawan anda untuk melakukan hal-hal yang sebelumnya anda kerjakan sendiri. Anda dapat mendelegasikan pekerjaan yang merupakan standar operasional prosedur, sehingga kesalahan yang mungkin terjadi dapat diminimalisir. Melakukan pekerjaan yang itu-itu saja secara terus menerus dapat menyebabkan rasa jenuh dalam berbisnis. Dengan mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang anda percaya, selain dapat mengurangi kesibukan anda, anda juga jadi memiliki waktu lebih banyak untuk mencari ide atau konsep baru.

Membuat target baru

Setelah berhasil melaksanakan pendelegasian dan bisnis anda dapat berjalan lancar tanpa anda, anda akan memiliki banyak waktu untuk memikirkan target baru yang lebih menantang. Selain itu, anda juga dapat memanfaatkan momen tersebut untuk mencari peluang baru dalam mengembangkan bisnis anda.

Kumpulkan kembali semangat anda

Setiap orang pasti memiliki sebuah alasan yang menjadikannya berkecimpung di dunia bisnis. Alasan tersebut merupakan motivasi terbesar yang akan mengembalikan semangat anda dalam menjalankan bisnis. Cobalah untuk mengingat alasan atau passion yang membuat anda berani dan mampu bertahan dalam menjalankan bisnis yang saat ini anda jalankan.

Demikian beberapa tips mengatasi rasa jenuh saat berbisnis. Bisnis ini adalah milik anda dan anda adalah motor penggerak utamanya. Tetaplah semangat dalam berbisnis sambil meningkatkan kreativitas dan inovasi dalam diri agar bisnis anda semakin berkembang baik.

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Ada banyak hal yang menyebabkan bisnis yang anda jalankan tidak mengalami kemajuan atau bahkan bangkrut. Kegagalan tersebut bisa jadi disebabkan oleh berbagai faktor, namun dunia bisnis memang merupakan dunia yang penuh tantangan. Oleh karena itu, sebelum anda menyalahkan faktor eksternal, mungkin bisa jadi penyebab kegagalan bisnis anda adalah diri anda sendiri. Semangat saja tidaklah cukup untuk dapat menjalankan bisnis dan membuatnya sukses. Sikap mental pebisnis juga perlu anda miliki. Oleh karena itu, cobalah periksa diri anda, bisa jadi anda memiliki beberapa hambatan mental atau kebiasaan yang menyebabkan kegagalan usaha anda.

Mencari alasan

Anda hampir dapat menemukan berbagai macam alasan untuk mengatakan bahwa kesalahan anda bukanlah kesalahan anda. Di antara alasan yang paling umum digunakan untuk membela kegagalan anda adalah bahwa anda telah kehabisan waktu.

Suka Menyalahkan

Siapapun tidak suka disalahkan. Tidak anda, tidak juga rekan atau karyawan anda. Jika anda suka menyalahkan orang lain akan kesalahan yang anda buat, maka anda tidak akan pernah berhasil.

Tidak Jujur

Kejujuran adalah hal penting. Tidak peduli dimana anda bekerja, atau posisi mana yang anda miliki. Tidak seorangpun yang mempercayai orang yang tidak jujur.

Malas

Malas adalah musuh besar kesuksesan. Selama anda memiliki sifat malas, selama itu juga anda tidak akan dapat meraih kesuksesan.

Terlalu Percaya Diri

Memiliki kepercayaan diri memang bagus, namun menjadi tidak bagus jika anda memiliki kepercayaan diri yang melebihi batas. Kepercayaan diri yang melewati batas menjadi salah satu penyebab kegagalan bisnis anda.

Ragu-Ragu

Seorang pebisnis dituntut untuk dapat memberikan keputusan dengan cepat dan tepat. Walaupun anda perlu mengumpulkan banyak informasi untuk dapat memberikan keputusan yang bijak, namun sikap ragu-ragu justru akan membuat anda menjadi gagal.

Hambatan Mental Seorang Pebisnis

Tidak Memiliki Tujuan

Mau kemana bisnis anda dibawa? Sebagai pemilik bisnis, anda merupakan kepala yang akan menuntut badan ke arah yang anda rencanakan. Jika anda tidak memiliki tujuan, maka bisnis anda tidak akan berkembang dan perlahan-lahan anda akan mulai ditinggalkan.

Menjadi Super Boss

Bisnis yang sukses tidak mengharuskan anda mengatur setiap hal hingga hal terkecil dari bisnis anda. Buatlah sebuah sistem yang baik dan tim yang solid. Sehingga bisnis anda dapat senantiasa berkembang, bahkan ketika anda hanya diam.

Tidak Terorganisir

Menjadi pebisnis adalah meningkatkan kesibukan anda. Namun ini tidak berarti anda boleh menjadi tidak teratur. Pebisnis yang sukses adalah orang yang mampu mengorganisir sistem kerja yang baik untuk diri mereka sendiri.

Menjadi pebisnis bukan hanya tentang berapa modal uang dan waktu yang anda miliki, namun tentang bagaimana anda mengatur sikap dan mental anda menjadi semakin baik.

Sikap Mental Pebisnis Yang Harus Anda Miliki

Sikap Mental Pebisnis yang Harus Anda Miliki

Dalam menjalankan sebuah usaha, akan ada begitu banyak halangan yang akan menghadapi anda. Untuk itu, memiliki mental yang kuat adalah sebuah keharusan untuk menjaga bisnis anda tetap berjalan. Di samping strategi yang matang, kekuatan mental akan menentukan bagaimana bisnis anda dapat bertahan di tengah berbagai ujian yang ada.

Berikut ini merupakan beberapa sikap mental yang perlu anda miliki jika anda ingin memiliki masa depan yang sukses:

Berani Mengambil Resiko

Meskipun mudah diucapkan, pada nyatanya tidak semua orang berani mengambil resiko. Apalagi jika keputusan tersebut menyangkut kebahagiaan dirinya tau orang yang dicintainya. Mengambil resiko bukan berarti anda menentukan langkah secara gegabah. Sebelum mengambil sikap, anda perlu memikirkan dan menganalisis segala kemungkinan yang ada dengan pertimbangan yang matang. Seorang pebisnis akan senantiasa dihadapkan dengan resiko terburuk. Seorang pebisnis sukses, Bob Sadino, mengatakan bahwa mereka yang tak siap dengan resiko terburuk tak perlu menjadi pebisnis.

Niat dan Tekad yang Kuat

Tekad yang kuat merupakan modal awal bagi seorang pebisnis untuk mewujudkan rencana bisnisnya. Akan ada banyak kegiatan yang akan anda hadapi saat akan mewujudkan rencana bisnis. Tanpa tekad yang kuat, anda tidak dapat mengembangkan potensi bisnis anda dengan maksimal. Tekad yang kuat ini dapat tercermin melalui keseriusan dan waktu yang diluangkan untuk bisnis.

Senantiasa Ikhlas dan Bersyukur

Proses yang dihadapi seorang pebisnis akan dipenuhi berbagai tantangan. Tanpa rasa ikhlas dan syukur, maka seorang calon pebisnis akan cepat patah. Seorang pebisnis harus bisa merasa ikhlas dan bersyukur, serta menemukan makna atas hasil yang didapat meskipun profit yang diraih tidaklah terlalu besar.

Sikap Mental Pebisnis yang Harus Anda Miliki

Berkemauan Keras

Rasa pesimis dan putus asa merupakan perasaan yang wajar muncul dalam diri seorang pebisnis. Namun hanya tekad kuatlah yang dapat melampaui perasaan pesimis dan putus asa tersebut. Di samping itu, mental serta karakter berkemauan keras dalam diri seorang pebisnis dapat membawa pebisnis tersebut kepada jalan mewujudkan bisnis anda atau kepada peluang-peluang bisnis baru.

Tahan Banting dan Tidak Cengeng

Untuk menjadi seorang wirausaha, anda tidak dapat cengeng dan tidak tahan banting. Wirausaha adalah sebuah cara untuk dapat mandiri. Oleh karena itu, dalam menghadapi tantangan dan rintangan dalam berbisnis, anda harus memiliki sikap tahan banting dan tidak cengeng.

Dalam menjadi seorang pebisnis, yang lebih penting dari memiliki modal adalah bagaimana anda memiliki karakter seorang pebisnis andal.

Alasan Mengapa Memilih Bisnis Online

Alasan Mengapa Memilih Bisnis Online

Menjadi seorang pebisnis adalah harapan hampir sebagian orang. Namun, tak setiap orang memiliki kesiapan dan keberanian yang sama untuk menjalankan sebuah bisnis. Modal yang kurang cukup, keahlian yang kurang, koneksi yang sedikit dan berbagai alasan lain kerap dilontarkan sebagai alasan belum dimulainya bisnis yang telah diimpikan atau direncanakan.

Namun, seiring dengan perkembangan zaman, hal tersebut dapat diatasi sehingga tidak menghalangi keinginan anda untuk menjalankan sebuah bisnis. Solusi tersebut adalah menjalankan bisnis online. Berbeda dengan bisnis biasa, ada berbagai macam keuntungan dan peluang yang bisa anda manfaatkan dan dapatkan melalui bisnis online.

Beberapa alasan di bawah ini dapat menjadi alasan memilih bisnis online sebagai bisnis anda.

Pengguna Internet Terbanyak

Indonesia merupakan salah satu negara dengan pengguna internet aktif terbanyak. Hampir 3 dari 4 orang Indonesia merupakan pengguna internet aktif, dengan separuhnya berada di kisaran usia 12 hingga 34 tahun. Rata-rata pengguna internet Indonesia menghabiskan 5 jam waktunya dalam sehari untuk mengakses internet.

Fakta tersebut menunjukkan bahwa bisnis online merupakan pasar yang menjanjikan dengan banyaknya pengguna internet yang berada dalam usia produktif. Pada umumnya mereka mengakses media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram.

Target Pasar yang Luas

Berbeda dengan pasar biasa, jaringan internet tidak memiliki batas ruang sehingga target pasar anda dapat meluas hingga ke luar kota, luar pulau, bahkan luar negeri. Keluasan akses ini memberikan anda peluang untuk mengembangkan bisnis anda lebih luas lagi tanpa anda atau calon pembeli anda harus keluar rumah.

Alasan Mengapa Memilih Bisnis Online

Mudah dan Fleksibel

Menjadi wirausaha memang bukanlah hal yang mudah. Namun dengan memanfaatkan teknologi, anda dapat membuat persiapannya menjadi lebih mudah. Anda tidak perlu membuka toko fisik dengan harga sewa tinggi jika anda baru memulai usaha. Di samping itu, “toko” online anda juga dapat buka 24 jam penuh selama anda memiliki akses ke internet. Anda dapat menjalankan bisnis anda tanpa anda perlu ke luar rumah atau meskipun anda sedang berlibur.

Selain itu, dengan memanfaatkan sosial media, komunitas, dan forum jual beli secara baik dan mempromosikan produk anda secara berkala, produk yang anda miliki akan lebih mudah dikenali oleh orang lain.

Tidak Dipengaruhi Cuaca

Hal menarik dari bisnis online adalah anda dapat tetap melaksanakannya tak peduli bagaimana situasi atau cuaca di luar. Selama anda memiliki koneksi internet, maka meski terjadi macet, hujan, atau banjir, anda tetap dapat membuka toko dan calon pembeli juga tetap dapat melakukan transaksi dengan anda.

Semoga artikel ini dapat membantu untuk menentukan pilihan anda dalam menjalankan bisnis.