Tips Menjadi CEO Sukses Sebelum Usia 30

Kemajuan teknologi membuat banyak hal semakin mudah. Ini pun membuat masyarakat awam dapat merasakan efek positif dari kemajuan teknologi seperti saat ini.

Ini juga banyak dimanfaatkan oleh para pelaku usaha yang semakin terbantu dengan hadirnya teknologi seperti saat ini. Saat ini misalnya, banyak para pelaku yang sudah berani muncul dengan membuat sebuah usaha atau dikenal dengan nama “startup“.

Kini Anda dapat membuat usaha sendiri dengan membuat produk digital. Ini sering dilakukan oleh pegiat dalam bidang teknologi atau startup. Anda dapat menjadi CEO atau pimpinan dari usaha Anda sendiri dan mendorong usaha berkembang dan sukses. Namun sebelum kesuksesan dapat diraih, tentu ada persiapan yang harus Anda miliki untuk dapat menjadi CEO sukses.

Buat tim untuk mengkompensasi kekurangan Anda

Bahkan seorang eksekutif berpengalaman membutuhkan dewan yang dapat menawarkan bimbingan, terutama untuk area yang berada di luar keahlian intinya. Bagi para pemimpin muda, ini penting, untuk menghindari kesalahan serius. Kurangnya pengalaman dapat menyebabkan konsekuensi yang sangat menyakitkan: mempekerjakan orang yang salah, menghabiskan banyak uang, terjebak dengan persyaratan kontrak yang buruk, atau melanggar undang-undang.

Perhatikan contoh Mark Zuckerberg dan Sheryl Sandberg di Facebook: Dia mengemudikan produknya, sementara dia adalah orang yang lebih berorientasi pada bisnis. Mereka saling melengkapi dengan keterampilan mereka, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dalam membangun perusahaan yang sukses.

Pendiri Google Larry Page dan Sergey Brin (keduanya berusia 25 tahun saat mereka mendirikan perusahaan tersebut) membawa Eric Schmidt yang lebih berpengalaman sehingga mereka bisa mendapatkan ketrampilan manajemen sebelum mengambil alih hak mereka sendiri.

Saat membangun tim kepemimpinan Anda, jangan mencari orang yang persis seperti Anda. Temukan mereka yang bisa mengalahkan Anda dan menantang Anda untuk tumbuh.

Gunakan kekuatan berpikir positif dan negatif

Jika Anda meluncurkan bisnis saat Anda masih berusia 20-an tanpa bekas luka dari tantangan masa lalu, Anda akan memiliki beberapa kelebihan dan banyak kekurangan.

Kerugian terbesar adalah kurangnya rekam jejak, yang mungkin calon investor ingin gunakan untuk mengevaluasi probabilitas kesuksesan Anda. Hal ini bisa diatasi hanya dengan menghabiskan berjam-jam menjual ide Anda kepada sebanyak mungkin orang yang mendengarkannya.

Di alam semesta modal ventura, investor Bay Area secara tradisional paling bersedia untuk berjudi di tim yang belum teruji. Strategi lain yang berpotensi membantu adalah mempekerjakan orang yang lebih berpengalaman ke depan penggalangan dana, namun berhati-hatilah agar tidak kehilangan kendali atas bisnis dalam prosesnya.

Keuntungan menarik yang mungkin Anda miliki sebagai pemimpin muda, sementara itu, adalah kemungkinan Anda mungkin tidak tahu apa yang tidak mungkin; Namun, Anda akan berusaha melakukannya juga. Hal ini dapat mengakibatkan terobosan yang mungkin dialami orang yang lebih berpengalaman karena pengalaman negatif masa lalu. Dan itu akan menjadi indah. Tapi terobosan nyata relatif jarang terjadi. Sebagian besar kemajuan bersifat inkremental, dan untuk mencapai kesuksesan inkremental, memanfaatkan pengalaman kesuksesan dan kegagalan sebelumnya dapat sangat membantu.

Berlatih kerendahan hati

Pemimpin harus transparan, dan rendah hati saat kerendahan hati sesuai (sangat sering). Kenyataannya, kerendahan hati intelektual, kemampuan untuk melangkah mundur dan merangkul gagasan orang lain yang lebih baik – adalah, bagi Google (untuk memberi nama satu perusahaan terkemuka) kriteria perekrutan yang lebih penting daripada kredensial.

Sayangnya, kerendahan hati sering dianggap sebagai kelemahan, padahal sebenarnya ini adalah salah satu kekuatan terbesar yang bisa dimiliki seorang pemimpin.

Orang yang rendah hati mendengarkan dan belajar dari orang lain. Mereka mengambil jok belakang saat seseorang lebih mampu dari mereka sendiri untuk memecahkan masalah. Mereka memberikan kredit dimana kredit jatuh tempo. Mereka kurang rentan terhadap kesombongan saat keadaan berjalan sangat baik. Tapi tentu saja bisnis adalah semua tentang menang.

Menjadi rendah hati baik-baik saja, tapi seorang pemimpin juga harus rela menuju kemenangan.

Jadi, berlatih kerendahan hati – jangan lupa untuk menang.